社保代理,又稱社保挂靠,代繳社保,代辦社保。是勞動保障事(shì)務代理中的一中代理方式,指由政府人事(shì)部門所屬的人才服務中心,按照國(guó)家有關人事(shì)政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目範圍内,爲個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會(huì)保險的費用。
01
什麼(me)是社保代理,代繳社保,社保挂靠,代辦社保
《勞動保障事(shì)務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事(shì)務代理,是指勞動保障事(shì)務代理,經(jīng)辦機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限内爲委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事(shì)、社會(huì)保險等勞動保障事(shì)務的行爲。”所以說“社保代理”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這(zhè)個行業在中國(guó)也逐漸走向(xiàng)成(chéng)熟。
02
社保代理的對(duì)象
1) 境内的各類企業、個體工商戶、外國(guó)或外省駐臨沂機構及與之建立勞動關系的勞動者;
2)機關、事(shì)業單位、社會(huì)團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者;
3)流動就業人員;
4)外國(guó)企業及華僑、台港澳企業常駐臨沂代表機構或分支機構及其雇員;
5)失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員;
6)其他符合政策規定的單位和個人。
03
社保代理的服務内容
社會(huì)保險的險種(zhǒng)有5種(zhǒng):養老,醫療,工傷,生育,失業。
04
企業爲什麼(me)要社保代理
1. 背景:《社會(huì)保險法》《勞動合同法》《用工成(chéng)本增加》《員工維權意識》《政府監督力度大-高額罰金》 企業不爲員工購買社保,將(jiāng)引發(fā)勞動糾紛,仲裁的結果是不但要爲員工補繳社保,還(hái)有高額罰金,如果沒(méi)有繳社保帶來的員工權益損失,員工同樣(yàng)都(dōu)可以合法向(xiàng)企業追償。
2、社保成(chéng)本高,外資,國(guó)營、事(shì)業單位、港澳台企業更高。
3、公司分公司、辦事(shì)處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
4、公司小,人員專業性不夠,人員成(chéng)本高;
5、公司大,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續,社保基數的申報,還(hái)必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關規定,否則不但沒(méi)能(néng)正常操作,又浪費了時間與精力。效能(néng)不高
6、公司剛成(chéng)立,沒(méi)有社保賬戶,沒(méi)有人手辦理。
7、流動失業人員沒(méi)有工作單位,個人名義買社保既盲目又繁瑣,費用還(hái)很高。
05
臨沂金諾勞務派遣社保代理方案
1)企業沒(méi)必要另立專門的人事(shì)管理部門,社保外包給臨沂金諾勞務派遣,爲您節省50%到90%的社保支出。
2)社保外包,節約了一個社保專員的人力成(chéng)本;人事(shì)專注核心業務,效能(néng)提高;
3)新成(chéng)立公司可以免去開(kāi)社保賬戶,免請社保人工,直接在我司賬戶下參保,各項年審,由我司提供參保證明就可以了 。外地駐辦事(shì)處等沒(méi)有注冊單位,是購繳納不了社保的,必須要挂靠公司才能(néng)繳納 ,解決異地駐臨沂的分支機構員工的社會(huì)保險等福利所産生的工作地點與購買社會(huì)保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到福利的便利,員工對(duì)企業認同度提高。
4)我司可以代繳臨沂社保。
我司提供臨沂社保代理,臨沂代繳公積金,臨沂企業及個人社保挂靠,代繳社保,代辦臨沂社保開(kāi)戶等服務。
5)臨沂國(guó)營、事(shì)業單位、私營,民營企業、外資、合資、港澳台等性質的公司均可由我公司代理。
6)在職流動人員人人參保對(duì)流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,通過(guò)臨沂金諾勞務派遣社保代理公司進(jìn)行社會(huì)保險參保,這(zhè)樣(yàng)就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。這(zhè)就體現了國(guó)家倡導的“人人參保”的相關政策。
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